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孕妇请假保胎遭解雇 公司指其旷工办事 具体情况了解

编辑:小男2019-07-07 15:29:42

  成都市民范女士称,自己在公司业绩突出,然而近日居然被公司单方面解除了劳动合同,这让怀孕6个月的范女士气的不打一处来。孕妇请假保胎遭解雇是怎么回事?孕妇请假遭解雇的原因是什么?是否真的与怀孕有关?

 

  据悉,孕妇请假遭解雇的原因是因为她旷工4天。据范女士介绍,范女士在去年来到目前所在的贷款公司工作。今年2月份发现自己怀孕后,妊娠反应特别强烈,特别是在三月份的时候甚至还出现了头晕和流产迹象,在医生建议之下,范女士决定休假保胎。因为公司没有没有孕假,只有产假、孕检假、哺乳假,所以她只能请病假。

 

  然而在6月17号,范女士收到公司"病假已请满"的通知。时隔4天,也就是6月21号,范女士就被公司告知,自己被解雇了,原因是旷工,这让范女士非常委屈,自己身为孕妇请假保胎遭解雇算什么事。

 

  而由于自己工龄未满一年,公司规定的病假只能请3个月,3个月之后范女士再也找不到其他的名目可以继续请假了。范女士认为这一切都是因为公司请假机制有问题,范女士公司则就孕妇旷工4天遭解雇表示这是按规制办事,不服可以打官司。

 

  对于孕妇请假保胎遭解雇事件,网友的意见不一。有网友认为公司的做法没有什么问题,孕妇刚入职不久就怀孕才是有问题;部分网友表示孕妇休产假是正常的保护范围内的,公司没理由这样。对孕妇旷工4天遭解雇,你怎么看呢?

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标签:社会孕妇
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