马云辞职卸任阿里巴巴CEO 辞职信透露“退而不休”(2)
给年轻人让舞台
马云在信中说，“从心底里，我佩服今天的年轻人。互联网是年轻人的天下，能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。”
绝无偷懒的想法
马云强调说，“阿里的业绩让我骄傲，作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强的时候。我绝无偷懒之想法，我是看到阿里年轻人的梦想比我更美，更灿烂，他们更有能力去创造自己的明天”。
他表示，在接下来的几年内，将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策。“做自己开心，做自己能做的，配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确的事情”。
建立接班人制度
马云说，阿里立志发展102年，我们还有88年要走。没有健康，良好的年轻人接班制度，我们很难想象我们会走到那一天。今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次。
新CEO5月诞生
对下任阿里巴巴集团CEO人选问题，马云表示，“接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这样性格鲜明的而又"ET"类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样的人才，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。他们将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服他们作出如此巨大的牺牲和投入，确非易事，这也是我考虑了一年多的事。所以我提前数月宣布离任CEO，鼓励年轻同事站出来担当，大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO”。
观察
马云的接班人是谁？
这三人将竞争CEO
电子商务观察员鲁振旺认为，在众多阿里巴巴高层管理人员中，张勇、陆兆禧、彭蕾三个人成为接班人的可能性最大，“陆兆禧的功劳是很好地领导了淘宝变革的任务，又在卫哲离职后过渡了B2B，比较稳健；张勇将天猫发扬光大，是淘宝转型的关键人；彭蕾领导下的支付宝不用说，甚至跟其他支付工具的距离在拉大。三个人都属70后，属于中坚力量。”
