大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。

    非通用语职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

    特殊专业职位：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

    银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

    对不同职位采取分层划线

    昨日，国家人社部官方网站公布的分数线显示，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分（见图）。

    国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划线时既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

    重庆等15省区市获政策倾斜

    据了解，国家公务员局在划定2013年度国家公务员录用考试公务员公共科目笔试成绩时，对西部地区和艰苦边远地区的重庆、山西、四川等15个省区市给予了政策倾斜，市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。