非全日制研究生就业遭歧视 等同于本科生 非全网友怒了

　　非全日制研究生就业遭歧视上热搜了，非全日制研究生是一个群体，原本遭受歧视的例子也不少，不过这次的新闻则是把非全日制研究生就业遭歧视的问题给推向了高潮，那么问题来了，非全日制研究生跟全日制研究生有什么区别吗?

非全日制研究生就业遭歧视

　　近日有媒体报道，有不少非全日制研究生反应，自己在就业过程中遭遇到的不平等对待，企业在招聘面试环节有明确表示不招收非日制研究生，更有企业直接把非全日制当成淘汰标准，这样的行为则是惹了非全日制研究生的众怒。

非全日制研究生就业遭歧视

　　虽然后来连中国教育科学院研究院都认为是人力资源对人才评价不够专业，是对非全日制研究生的学历歧视，还呼吁有关部门对此类企业加强监管，但依旧是没有什么实质性的效果。这团火在非全日制研究生中烧了起来，根据企业HR的意思来看，非全日制研究生就真的等同于本科生吗?

非全日制研究生就业遭歧视

　　小编查了很多资料才得出，非全日制的培养方式，不要求培养对象一定要在学校接受教育，时间地点上培训方式都比较灵活，基本以学生个人的情况为主，也是需要经过一定考核才能拿到学位证书，都是国家承认的。同一个学位证书，非全日制的确实会在含金量上有所欠缺，但学位差距真的没有大到了研究生和本科的差距。

非全日制研究生就业遭歧视

　　对于非全日制研究生就业遭歧视，你是怎么看的呢?