统计加班时长裁员 王小川回应无此要求 这是要闹哪样？

　　近日，一位自称搜狗员工爆料称搜狗开始统计加班时长裁员，身边好多同时现在都是每天坚持够至少11小时。通过吃饭遛弯磨时间，还吐槽搜狗形式主义搞的不错。对此，王小川回应：没有此要求。

统计加班时长裁员

　　此外，王小川还补充说道：即便是有这样的要求，如果是这样磨时间的员工，对公司对自己的生命都不负责任，不如离开了更好;不论有没有这样的制度，有没有这样的员工，楼主这样的都不适合在搜狗工作。不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。

王小川回应

　　4月4日4~5点这个区间内，王小川连发两条微博附带截图回应搜狗统计加班时长裁员和言语不当问题。王小川回应称：搜狗并没有搞统计加班时长裁员，工作的驱动来自于目标和意愿，而不是强制。同时，王小川还表示，员工有问题可以与其反映，诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值，对于不认同搜狗价值观，不愿意和搜狗一起迎接挑战的人，绝不姑息。

搜狗员工爆料

　　互联网加班似乎已是常态，而互联网裁员风潮从去年开始就备受关注。至于搜狗员工曝料的统计加班时长裁员消息，是确有其事还是别有心意，还需进一步确认。但是对于加班政策，公司应该遵循的是自愿原则，而对于员工的存在，应该遵循的是适者生存原则。