95后求职不问工资怎么回事？他们都要白打工吗？

　　今年刚毕业的95后已经进入了应届毕业生的行列，在众多高校招聘会都能看到他们的身影。据了解，95后对工作的要求也有所不同，由于大多家境条件相对优渥，工资并不是他们的主要参考标准，更多的95后更加注重自我实现以及工作氛围。

95后求职不问工资

　　11月29日,山东大学2019届毕业生秋季就业双选会在中心校区体育馆举行。来自山东、江苏、北京、浙江、广东、福建、上海、天津、河北等21个省(直辖市、自治区)的430家用人单位前来招聘人才,提供了16000多个全职或实习岗位。

95后求职不问工资

　　有学生表示，即使企业愿意支付高薪,假如没有好的福利政策,工作强度大,反而透支身体,影响生活质量。

　　招聘现场有一位互联网公司的招聘人员无奈的表示，现在这些毕业生非常有个性,目前很多95后们在应聘的时候，一不问单位性质，二不问薪水多少，而是问单位面积有多大，有没有健身房，午后有没有茶歇供应，因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。

95后求职不问工资

　　山东大学2018届本科毕业生小程称：“我和同学一起做个微商、代购什么的,一个月也能收入三四千元,我选择工作的时候不会将就,如果不是因为兴趣我不会从事这个工作。”小程虽然是本科毕业,但是她的目标是世界500强企业，她表示如果找不到理想的工作,就选择读研,继续深造。

　　在一些特殊行业,如财政、金融等领域,由于准入门槛较高,毕业生假如没有相应的从业资格证,虽然薪水较同龄人略高,但在领域内从事的仍然是较为低级的工作。所以,随着机器人、无人柜台等慢慢普及,财政金融领域越来越多的毕业生选择继续深造。

　　这不得不让我们感慨，随着95后们踏入社会，又一个个性张扬的时代恐怕已经到来了!