上班7年上错公司?女子讨要社保补贴竟然遇这等怪事
上班7年上错公司，还有这等稀奇事?汉口的市民陈女士就遇上了这事!陈女士向公司讨要社保补贴却被告知“上错班”，这就究竟是怎么回事?陈女士真的上错班了吗?还一上上错七年?
上班7年上错公司
42岁的陈女士是一位忙碌的单亲母亲，自从11年前离婚后，就独自一个人带着儿子生活，每月就三千元的工资，不仅要个人缴纳社会保险费用外，还要负担儿子的生活、上学、培优等各种费用。并且随着儿子渐渐长大，陈女士的经济压力越来越大，每个月800元的社保费已经让她无法承受了。陈女士在一家影楼上班有7年了，当她通过法院向自己工作的影楼索要社保补贴时，才发现自己没有到合同中的影楼上班，而是到另一家影楼上班。所以到底是怎么回事?
昨日，来自江岸区法律援助中心的消息说，陈女士其实并未上错班，而是影楼在“玩巧”，公益律师最终为她讨回了公道。2017年3月，陈女士向工作了七年的影楼A公司提出，希望A公司为其缴纳社会保险，然而得到的答复不尽人意。
上班7年上错公司?
公司的做法严重侵害了的合法权益，陈女士提出离职，并以公司没有缴纳社保为由要求公司进行经济补偿金。当年5月，陈女士向法律援助中心提出法律援助申请，最终指派曹红玲律师免费承办此案。
曹律师代理陈女士申请了劳动仲裁，当陈女士觉得胜券在握的时候，庭审中却出现了意外。A公司出示了一份陈女士亲笔签名，且盖有B公司公章的劳动合同。陈女士也慌了，她很不解，她之前根本就没有留意过公司名称，难道自己真的上错了7年的班?
难道上了7年的班，真的上错了公司?
曹律师让陈女士以银行转账明细为证，证明陈某的工资由影楼A公司发放。同时，曹律师仔细核对营业执照，发现两个公司的地址和经营范围完全相同，并且经核查证实，两个公司其实由一对兄弟所开，共用一套人事和财务人员。这些证据，完全推翻了影楼A公司的说词。
最后劳动仲裁委员会支持了陈女士的诉讼请求。今日，陈女士告诉记者，经过调解，影楼A公司支付了她社保赔偿金、经济补偿金等共计5.6万元。
上班7年上错公司，原来是公司负责人“玩巧”，单亲妈妈拿到补偿终于如愿以偿。
