特斯拉回应被苹果疯狂挖人：他们钱比我们多100倍
都说进入数据智能时代，技术是核心，人才更是核心。纵观全球，现在很多企业为了留住人才、吸引人才，不断推陈出新想法子。像之前的阿里巴巴给员工发放164亿股权，还有格力董明珠给员工送一人一套房等等，这些无疑是对员工有十足的吸引力的。
特斯拉回应被苹果疯狂挖人
可是近日有报道称特斯拉接连被苹果挖走46名员工，特斯拉直接回应称是对方钱多。来看看怎么回事吧。
该报道称，2018年以来，苹果从特斯拉直接挖来约有46名员工。这些员工当中包括Autopilot、质量管理、传动系统、机械设计和硬件等部门的工程师，以及几位全球供应链经理，其中有8人是工程实习生。还有一些员工是直接从特斯拉跳槽来的，以及在加盟苹果之前被特斯拉解雇的。
特斯拉回应被苹果疯狂挖人
据悉并非所有从特斯拉跳槽到苹果的员工都参与了苹果的Project Titan汽车项目。很多人还在为苹果的其他设备开发显示屏、光学元件和电池技术。
而特斯拉则在回应中表示，主动离职的人在过去一年有所减少。另外，特斯拉还指出，由于他们的“钱比苹果少100倍”，所以很难在工资福利待遇方面与之竞争，并且还祝福跳槽走的员工。特斯拉的道路很艰难。我们的钱比苹果少100倍，所以他们肯定可以付得起更高的薪水。
特斯拉的一名工程师对CNBC透露，苹果支付给技术员、软件和制造工程师的工资大约是特斯拉的1.5倍。
据特斯拉现任和前任员工透露，在得知菲尔德跳槽苹果后，该公司的很多工程师情绪都很低落。他们还表示，虽然在菲尔德离职前新增了一些员工，但“主动离开的同事比前几年更多了。
从苹果和特斯拉的挖角大战中可以看出，苹果纯粹是以高工资吸引人的。但是其实在工作中，很多资深员工除了看工资条件外，他们有可能更看重发展平台、长远福利这些因素的。
特斯拉回应被苹果疯狂挖人
特斯拉不妨学习下我国的阿里巴巴和格力，实行投资人才战略，给予员工一些长远福利，他们有可能是可以为你鞠躬尽瘁的。
