建议女性休满产假 这会逼公司不敢录用女员工吗？

　　近期，针对年轻父母带孩子的压力和苦恼，华南师范大学教科院教授袁爱玲建议，一般女性休完最长6个月的产假就上班，这个阶段能接收她们孩子的托幼机构也很少。她建议，让女性休满一年的产假，可以全心全意去带孩子。

建议女性休满产假

　　她表示，应该重提解放妇女，过去解放妇女是让妇女从家庭里走出来，参与社会活动和工作。现在是从工作岗位解放出来，让她们愿意生二孩。在家里把孩子带好，这也是一个工作。国家政策或者用工单位，应该按照国际惯例，在社会上形成共识。

建议女性休满产假

　　对此，大家表示不支持，希望该教授和支持的人能原地爆炸，认为女性休一年产假，企业可能尽量不招女性了，直接导致女性就业压力更大更困难。而且，新婚姻法对女性的保障力度骤降，女性脱离社会久了，男性配偶出轨率增大，一旦离婚，女性就没保障了。那么，因此会不会有更多的女性选择不婚呢?