帮公司采购中红包 员工支付宝付款中奖

　　8月1日，武汉一家服装厂刚工作两年的采购小张帮公司采购，中了支付宝的余额宝大奖。老板刘先生认为红包应该属于公司财产，决定直接从小张工资中扣除。小张很委屈，认为中奖是自己手气好。事情是他去帮公司采购一批衣服拉链，共花费5908元。物料要的急，小张用支付宝垫付，扫码付的款，没想到居然中了4888元的余额宝红包大奖。从天而降的财富，让小张很是高兴，立刻将中奖截图发到自己的朋友圈，说要请朋友们吃饭。最先回复朋友圈的是公司的老板刘先生，他说这算公司财产，按原金额交给财务，一分钱都不能少。小张表示很无奈说，支付宝付款中的奖金，难道中了一毛钱也要给公司吗，只是我正好中了4888块而已，而且这个红包3天之内要用完，还只能用自己支付宝账号消费，怎么还给公司呢?服装厂老板刘先生表示，这个钱理应属于公司，是帮公司采购时中奖的。他决定直接从小张工资中扣，小张一个月工资是3500，4888元得一个多月才能扣完。

　　事情发生后，小张在武汉一家论坛发帖寻求意见，引发网友热议。有疑似法律专业的网友留言，采购是职务行为，而且资金本来也是公司的，中的奖算是孳息。还有网友表示，如果没公司的委托，让小张去采购，他就没抽奖的机会，可以算是职务行为，抽中奖金应该归公。多数网友认为红包应该归属小张个人，采购的钱是他垫付的，中奖是他运气好，红包当然归他所有。老板这么抠门，干脆辞职算了。

　　据支付宝相关负责人表示，小张的中奖是8月1日-8月8日的支付宝城市周活动。中奖是随机的，不会根据付款的频率和付款金额来决定。而且小张中奖并非罕见，也有人陆续中888元、4888元支付宝红包，其中还有人中了8888元的支付宝花呗红包。

　　那么，4888元的红包究竟归谁?在财务方面，流程没关于红包的处置规定。财务人员主要是见发票报账，无论是垫付还是借支，只要流程合乎公司规定就可以凭发票报销。在法律方面，红包归属目前没相关规定，但是老板无权因红包归属问题扣发员工工资。如果员工帮公司采购而获得卖家给的奖励，那么奖金是基于买卖行为，应该归公司;但如果是支付方式获奖，这个应该归账务所有人。

　　小编认为这个红包应该归员工。首先，从账户的权利归属来看，员工支付货款是通过个人的支付宝账户进行的，而不是通过公司账户进行的，支付宝的奖金是给特定个人账户的，除非有明确其他约定，只能由其户主享有;其次，公司并没禁止个人通过个人账户在公司业务活动中付款，其个人因此获益具有正当性，没损害公司利益。员工支付宝奖励，虽然是在从事业务活动中获得的，但是与业务活动相关性不大，至少不存在形式上的因果关系。最后，从支付宝的奖励的要求上来看，需要户主买东西才能兑现，这个和个人账户的关联性更高，与公司业务活动联系更少。